สายการว่างงานมีอายุยืนยาวขึ้นกว่าที่เคย ผู้คนทุกที่กำลังถูกละทิ้งจากงานที่พวกเขาจัดขึ้นมานานกว่า 20 ปีและถ้าคุณออกจากวิทยาลัยคุณมีการแข่งขันสูงมากจนการได้งานแรกเป็นครั้งแรกอาจดูเหมือนปาฏิหาริย์
ดังนั้นคุณจะโดดเด่นจากฝูงชนได้อย่างไร คุณจะทำอะไรได้บ้างเพื่อให้ได้เปรียบเหนือคนอื่น ๆ ที่แย่งชิงสัญญาเดียวกันกับ paycheck รายสัปดาห์เหมือนกลุ่มของปิรันย่าที่ต่อสู้กับเนื้อชิ้นหนึ่งที่เพิ่งโยนลงไปในน้ำ
เนื่องจากการติดต่อครั้งแรกของคุณกับนายจ้างที่มีศักยภาพคือประวัติย่อของคุณคุณต้องมีสิ่งที่ให้ความสนใจ ต้องเป็นกระดาษแผ่นหนึ่งที่เลื่อนตัวเองออกจากบรรจุวางบนกองและพูดว่า“ ฉันเป็นคำตอบสำหรับคำอธิษฐานของพนักงาน!”
ตามการวิจัยนายจ้างที่มีศักยภาพสแกนประวัติส่วนตัวเป็นเวลา 10-20 วินาที ดังนั้นคุณต้องนับเวลานั้นและปล่อยให้พวกเขาต้องการดูคุณเป็นเวลานานโดยใช้อำนาจแม่เหล็กของมัน คุณทำให้สิ่งนั้นเกิดขึ้นได้อย่างไร
เพียงทำตามเคล็ดลับง่าย ๆ เจ็ดข้อนี้:
เคล็ดลับ # 1: วิจัย บริษัท
ก่อนที่คุณจะสามารถเขียนเรซูเม่ที่โดดเด่นได้จากที่เหลือคุณต้องมีความคิดเกี่ยวกับนายจ้าง พวกเขาเคลื่อนไหวอะไร อะไรที่สำคัญที่สุดเมื่อพูดถึงธุรกิจของพวกเขา ตัวอย่างเช่นมันเป็นความสัมพันธ์กับลูกค้าหรือบรรทัดล่าง?
การรู้ข้อมูลประเภทนี้จะทำให้คุณล้ำหน้าคู่แข่งคนอื่น ๆ ในงานเดียวกัน ส่วนใหญ่จะไม่ใช้เวลาเพื่อดูว่าพวกเขาจะเป็นแบบที่ดีสำหรับ บริษัท พวกเขาแค่ต้องการงาน ดังนั้นเมื่อทราบเพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท คุณจะแสดงว่าคุณสนใจและเต็มใจที่จะก้าวไปอีกขั้น
เคล็ดลับ # 2: รู้ว่าการโพสต์งานเช่นหลังมือของคุณ
เป็นการง่ายที่จะอ่านประโยคสองสามประโยคแรกของการโพสต์งานและตื่นเต้นกับมันมากจนคุณอ่านส่วนที่เหลือ คุณต้องการเป็นหนึ่งในไม่กี่คนแรกที่สมัครเพื่อให้คุณส่งประวัติย่อของคุณได้อย่างรวดเร็วเท่านั้นเพื่อให้ตระหนักว่าคุณพลาดชื่อของบุคคลที่คุณควรให้ความสนใจหรือคุณไม่ได้ให้ข้อมูลเพิ่มเติมที่พวกเขาทำ ร้องขอ โดยพื้นฐานแล้วคุณเพิ่งจะตกงาน
นั่นคือเหตุผลที่สำคัญอย่างยิ่งที่จะรู้ อย่างแน่นอน พวกเขากำลังค้นหาข้อมูลใดและต้องการส่งข้อมูลอย่างไร วิธีที่ดีที่สุดในการทำเช่นนี้คือการเขียนรายชื่อใหม่ นั่งลงแล้วเขียนคำต่อคำเพื่อให้คุณเข้าใจทุกอย่างด้วยวิธีนี้คุณจะต้องแน่ใจว่าคุณเข้าใจทุกอย่างที่พวกเขาขอด้วยการส่งและจะลดความเสี่ยงที่คุณจะลืมอะไร
เคล็ดลับที่ 3: ถามตัวเองว่าคุณจะช่วยให้ บริษัท เติบโตได้อย่างไร
แม้ว่าคุณต้องการให้งานทำตามความต้องการและเป้าหมายของคุณเองสำหรับนายจ้างที่มีศักยภาพ แต่ก็เป็นงานที่เกี่ยวกับพวกเขา พวกเขาต้องการคนที่จะช่วยให้พวกเขาก้าวหน้าและทำให้พวกเขาโดดเด่นในสาขาของพวกเขา และพวกเขาจะเลือกคนที่พวกเขารู้สึกว่าสามารถทำได้ดีที่สุด
ด้วยเหตุนี้คุณจะต้องรู้คำตอบสำหรับคำถามของสิ่งที่คุณสามารถทำได้สำหรับพวกเขา และอย่ารอจนกว่าคุณจะได้สัมภาษณ์แบบตัวต่อตัวเพื่อตอบคำถามนี้ คุณต้องเขียนเรซูเม่ของคุณโดยคำนึงถึงความคิดนี้เพื่อที่จะสะท้อนให้เห็นเมื่อนายจ้างที่มีศักยภาพของคุณกำลังอ่านอยู่
เคล็ดลับที่ 4: ทำให้รัดกุม
เมื่อคุณรู้ทุกอย่างเกี่ยวกับ บริษัท และสิ่งที่พวกเขากำลังมองหามันเป็นเรื่องธรรมดาที่คุณจะบอกทุกอย่างที่ทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่ดีสำหรับตำแหน่ง คุณต้องการแสดงว่าคุณมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงานอย่างยิ่ง
แม้ว่าจะเป็นสิ่งที่เข้าใจได้ แต่ถ้าคุณพยายามฝึกซ้อมทุกออนซ์และลงกระดาษคุณก็มีความเสี่ยง ข้อมูลมากมาย ทุกอย่างจะหายไปในการซักเพื่อพูด คุณต้องการที่จะพูดมากด้วยคำน้อยที่สุด เป็นการดีที่คุณต้องการให้เรซูเม่ของคุณเป็นหนึ่งในสองหน้ามากที่สุด คุณสามารถเพิ่มไฟล์แนบหรือแจ้งให้พวกเขาทราบว่ามีข้อมูลเพิ่มเติมตามคำขอ
เคล็ดลับที่ 5: ปล่อยให้พวกเขาต้องการมากขึ้น
โดยอุดมคติแล้วคุณต้องการให้คนที่อ่านประวัติย่อหลายร้อยคนเรียนรู้เพียงพอเกี่ยวกับคุณว่าพวกเขาสนใจจนถึงจุดที่พวกเขาต้องการพบคุณ ในการทำเช่นนี้คุณต้องทิ้งคำถามไว้บ้าง
ตัวอย่างเช่นถ้าคุณนำทีมหกคนในโครงการที่สุทธิ บริษัท ของคุณ $ 250,000 ให้พูดอย่างนั้น อย่าเปิดเผยว่าคุณทำได้อย่างไร จำไว้ว่าการสมัครงานนั้นเหมือนกับการออกเดท คุณต้องการที่จะเปิดเผยข้อมูลให้เพียงพอเพื่อให้น่าสนใจ แต่ไม่มากจนเกินไป
เคล็ดลับที่ 6: เลือกคำของคุณอย่างระมัดระวัง
ไม่เพียงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องเน้นสิ่งที่คุณทำเพื่อหางานเหมือนงานที่พวกเขาเสนอ แต่มันก็มีความสำคัญพอ ๆ กันที่จะพูดในสิ่งที่ถูกต้อง การใช้ถ้อยคำอาจเป็นความแตกต่างระหว่างเรซูเม่ที่ดึงดูดความสนใจและสิ่งที่ได้รับการกีดกันเพราะมันเหมือนกับส่วนที่เหลือ
ใช้ข้อกำหนดอุตสาหกรรมเพื่อแสดงความเชี่ยวชาญของคุณในสาขาของคุณ นอกจากนี้ให้เลือกคำที่แสดงการกระทำในส่วนของคุณแทนความเฉย คุณต้องการบอกพวกเขาถึงสิ่งที่คุณทำไม่ใช่สิ่งที่คุณทำ มันสมเหตุสมผลไหม
และจำไว้ว่าคุณกำลังขายตัวเองคุณต้องให้พวกเขาซื้อให้คุณและสิ่งที่คุณเสนอ ดังนั้นแม้ว่าพวกเขาจะทำการตลาดให้คุณหางาน แต่โดยหลักแล้วคุณกำลังทำการตลาดกับพวกเขาเพื่อลงมือทำจริง
เคล็ดลับ # 7: อย่ากลัวที่จะแตกต่าง
มีเทมเพลตเรซูเม่ที่แตกต่างกันมากมายให้คุณได้เลือกออนไลน์ แม้ว่ามันจะเป็นการดีที่จะทำตามความคิดที่ยอดเยี่ยมของพวกเขาเกี่ยวกับวิธีสร้างเรซูเม่แบบมืออาชีพ แต่คุณจะต้องการทำสิ่งที่พิเศษให้กับคุณหากคุณต้องการให้ป๊อปออกมาเหนือคู่แข่งของคุณ
บางคนใส่รูปภาพของพวกเขาที่ด้านบนโดยข้อมูลการระบุทั้งหมดของพวกเขาในขณะที่คนอื่นใช้สองสีที่แตกต่างกันในแบบอักษรของพวกเขาเพื่อเน้นบางพื้นที่ น่าเสียดายที่ไม่มีมาตรฐานที่กำหนดในสิ่งที่คุณควรทำหรือไม่ควรทำเพราะแต่ละอุตสาหกรรมและนายจ้างแต่ละรายนั้นแตกต่างกัน สิ่งใดที่เหมาะกับสิ่งหนึ่งอาจไม่ได้ผลสำหรับคนอื่น
แต่ถ้าคุณทำตามเคล็ดลับอื่น ๆ และทำวิจัยเกี่ยวกับ บริษัท คุณจะมีความคิดที่ดีขึ้นว่าคุณจะสามารถผลักซองจดหมายได้ไกลแค่ไหนโดยไม่ต้องข้ามขอบ คนที่อ่านมันในส่วนอื่น ๆ อาจจะรู้สึกขอบคุณมากกว่าที่จะมีประวัติการทำงานที่แบ่งความน่าเบื่อ
การสมัครงานไม่ควรเครียดเกินกว่าที่ควรจะเป็น ทำตามขั้นตอนเหล่านี้แล้วคุณจะทำให้กระบวนการง่ายขึ้นและน่าพอใจยิ่งขึ้นกว่าเดิม
ขอให้โชคดีในการหางานของคุณ ฉันจะเป็นกำลังใจให้คุณ!